Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • 49 - Montreuil-Bellay
  • CDI
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Offre n° 8315764

Informations générales

Publié le 28 octobre 2026 / Actualisé le 5 novembre 2026

CDI

Salaire brut : Non précisé par le recruteur

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Description

Description du poste

Marketing digital - web et réseaux sociaux ? Piloter le référencement naturel (SEO/GEO) et le suivi des indicateurs de performance web (Google Analytics, Semrush) ? Définir la ligne éditoriale, le calendrier des réseaux sociaux, mettre en place et suivre les indicateurs ? Création et mise à jour des contenus (textes, visuels, fiches produits, actualités, vidéos) Marketing opérationnel ? Conception et mise à jour de catalogues, brochures, fiches produits, PLV, guides, documents commerciaux Déployer des campagnes marketing et commerciales ? Participer au lancement et à l'animation de nouveaux produits et à la promotion de la gamme existante ? Gestion de la photothèque et mise à jour des visuels institutionnels. ? Gérer la production et la logistique des supports imprimés Communication institutionnelle & presse ? Gestion et mise à jour du plan média ? Rédaction et diffusion des communiqués, publi-reportages et dossiers de presse ? Création d'encarts publicitaires et d'éléments graphiques pour la presse ? Suivi des retombées presse et élaboration de la revue de presse Communication interne ? Suivi du plan d'action avec service RH ? Conception de supports pour la communication interne (intranet, TV interne, signalétique) Evènementiel ? Participation à l'organisation et mise en œuvre d'évènements nationaux et locaux (salons, braderie, visites clients, journées emploi Description du profil Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication et/ou marketing ? Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement ans le secteur industriel ou BtoBtoC

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Employeur

SYNERGIE

Activités des agences de travail temporaire

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)