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L'assistant de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie.

Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.

Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile.

Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage.

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Il accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs. Il assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Il entretient le cadre de vie de la personne.

Il peut également accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes ou encore assurer la gestion des courses et préparer les repas quotidiens.

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l’infirmier.

Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients.

Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale.

Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé.

Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient.

Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire.

Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels.

Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires.

Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements. Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production.

Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique. Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines.

Les 2 800 établissements de la région intervenant dans l'action sociale emploient près de 62 900 salariés à fin 2024. Le secteur représente 5,4 % de l'emploi régional. Plus de 125 000 embauches ont été déclarées en 2024, soit une légère progression de +1,2 % sur un an.

Dans le secteur, 84 % des demandeurs d’emploi sont des femmes. Ces dernières représentent également une large majorité des embauches, avec 80 % des recrutements.

Avec plus de 95 200 salariés en 2023, le secteur de l'agriculture régionale est principalement représenté par les activités de culture spécialisée et par les activités mixtes de polyculture et d'élevage.

La demande d'emploi inscrite à France Travail a connu une baisse en 2024 : -1,1 % en catégorie ABC, alors que la demande d'emploi tous secteurs confondus est orientée à la hausse.

Cependant, le nombre de projets d'embauche recensés pour 2025 affiche une diminution de -4,1 %.

Avec plus de 83 000 salariés fin 2024, ce secteur représente 7,1 % de l'emploi salarié régional. En 2023, il a enregistré une diminution significative de son emploi salarié, avec un recul de -1,5 % par rapport à fin 2022. Cette contraction s’explique notamment par la hausse de l’inflation et celle des taux d’intérêt, entraînant un ralentissement inédit du marché immobilier après plusieurs années de croissance.

Les embauches ont également diminué, avec un recul de 7,9 % en 2023, suivi d’une nouvelle baisse de 8,3 % en 2024. 99 110 missions intérimaires ont été effectuées en 2024, faisant du bâtiment l'un des 1er secteurs utilisateurs de ce type d'emploi.

Fin 2024, avec plus de 204 700 salariés, le secteur du commerce représentait 17,5 % de l'emploi salarié ligérien. En 2023, le secteur a dû faire face à la hausse de l’inflation, qui a freiné la consommation des ménages.

Dans ce contexte, les embauches ont enregistré un repli de 4,2 %, suivi d’une nouvelle baisse de 3,7 % en 2024. Près de 34 700 demandeurs d'emploi inscrits à France Travail sont positionnés sur un métier du commerce fin 2024 (cat. ABC).

Plus de 3 400 établissements de la région intervenant dans ce secteur emploient plus de 43 600 salariés à fin décembre 2024. Le secteur représente 3,7 % de l'emploi régional.

Le nombre de projets de recrutement pour 2025 est élevé dans le secteur : 8 % des projets régionaux (une part nettement plus élevée que dans l'emploi salarié). Plus de 65 300 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 5 440. Avec 4,3 % des embauches régionales, les établissements du secteur participent à l'activité du marché de l'emploi ligérien. Plus de 16 900 demandeurs d'emploi recherchent un métier dans le domaine fin 2024, soit 5,9 % de la demande d'emploi régionale.

Les 381 établissements de la région spécialisés dans l'équipement électrique et électronique emploient près de 20 500 salariés à fin décembre 2024.

Le secteur représente seulement 1,8 % de l'emploi régional et la région des Pays de la Loire se situe au 5ème rang des régions françaises. Plus de 1 400 projets de recrutement sont envisagés, soit 0,8 % des projets régionaux et deux fois moins important que la part de l'emploi salarié du secteur (1,8 %). Plus de 3 300 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 277.

Les 8 600 établissements de la région du secteur Hôtellerie - Restauration emploient plus de 52 600 salariés à fin décembre 2024. Les intentions d'embauches diminuent fortement pour 2025 dans le secteur (-14,2 % contre -10,8 % pour l'ensemble des secteurs de la région). Plus de 179 100 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 14 929. Avec 11,7 % des embauches régionales, les établissements du secteur participent pleinement à l'activité du marché de l'emploi ligérien. Près de 18 000 demandeurs d'emploi recherchent un métier dans ce domaine fin 2024, soit 6,2 % de la demande d'emploi régionale.

Les 2 600 établissements spécialisés dans l'industrie agroalimentaire en Pays de la Loire emploient près de 62 200 salariés à fin décembre 2024. Plus de 9 900 projets de recrutement sont envisagés et représentent 5,9 % des projets régionaux (une part légèrement plus élevée que dans l'emploi salarié). Près de 36 000 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit près de 3 000 en moyenne mensuelle. Plus de 6 000 demandeurs d'emploi recherchent un métier en industrie agroalimentaire fin 2024, soit 2,1 % de la demande d'emploi régionale.

Les 376 établissements de la région intervenant dans la fabrication de matériel de transport emploient près de 34 800 salariés à fin décembre 2024. Le secteur représente 3 % de l'emploi régional et se classe au quatrième rang des régions françaises.Les projets de recrutement (près de 1 400) ne représentent que 0,8 % du total régional ; part moins élevée que dans l'emploi salarié de ce secteur. Plus de 4 600 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 387. Le secteur connaît une contraction marquée de ces embauches avec -17,3 %, à l'opposé de de l'évolution tous secteurs confondus (+0,2 %).

Les 1 700 établissements de la région intervenant dans la métallurgie emploient près de 56 500 salariés à fin 2024. Le secteur représente 4,8 % de l'emploi régional. 9 500 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de près de 800 contrats par mois. Plus de 4 000 demandeurs d'emploi recherchent un métier de la métallurgie fin 2024, soit 1,4 % de la demande d'emploi régionale.

Les 2 400 établissements de la région intervenant dans le numérique emploient plus de 45 500 salariés à fin 2024. Le niveau des projets de recrutement se contracte nettement mais il représente 2 % des projets régionaux (une part moins élevée que dans l'emploi salarié). Près de 62 200 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 5 200. Avec 4,1 % des embauches régionales, les établissements du numérique participent pleinement à l'activité du marché de l'emploi ligérien. Près de 7 900 demandeurs d'emploi recherchent un métier du numérique fin 2024, soit 2,7 % de la demande d'emploi régionale. Leur volume augmente nettement sur un an (+9,5 % contre 2,6 % tous secteurs).

Les 303 établissements de la région intervenant dans la plasturgie emploient plus de 16 400 salariés à fin 2024. Le secteur représente 1,4 % de l'emploi régional.Plus de 2 500 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 212. Avec 0,2 % des embauches régionales, les établissements de la plasturgie ne sont pas les plus actifs en lien avec des durées de contrats de travail plus long. Plus de 300 demandeurs d'emploi recherchent un métier de la plasturgie fin 2024, soit 0,1 % de la demande d'emploi régionale.

Les 3 099 établissements de la région intervenant dans le transport logistique emploient près de 87 400 salariés à fin 2024. Le secteur représente +7,5 % de l'emploi régional. Le niveau des projets de recrutement représente 3,8 % des projets régionaux (une part moins élevée que dans l'emploi salarié). Plus de 42 800 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 3 567. Avec 2,8 % des embauches régionales, les établissements du transport logistique participent modérément à l'activité du marché de l'emploi ligérien. Près de 29 800 demandeurs d'emploi recherchent un métier du transport logistique fin 2024, soit 10,3 % de la demande d'emploi régionale.

Les 3 571 établissements de la région intervenant dans la santé emploient plus de 50 100 salariés à fin 2024. Le secteur représente 4,3 % de l'emploi régional. Près de 206 200 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de près de 17 200. Avec 13,5 % des embauches régionales, les établissements de la santé participent pleinement à l'activité du marché de l'emploi ligérien.Plus de 11 900 demandeurs d'emploi recherchent un métier de la santé fin 2024, soit 4,1 % de la demande d'emploi régionale. Leur volume augmente sur un an (+3,2 %).

Les 1 183 établissements de la région intervenant dans les travaux publics emploient près de 18 600 salariés à fin 2024. Plus de 4 000 embauches (hors intérim) sont enregistrées en 2024, soit une moyenne mensuelle de 334. Avec 0,3 % des embauches régionales, les établissements des travaux publics participent peu à l'activité du marché de l'emploi ligérien. Près de 9 300 demandeurs d'emploi recherchent un métier des travaux publics fin 2024, soit 3,2 % de la demande d'emploi régionale. Leur volume augmente plus que tous secteurs confondus sur un an (+3,7 %).