Infirmier de nuit / CSMR (H/F)

  • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 216BRRS

Informations générales

Publié le 4 novembre 2026 / Actualisé le 5 novembre 2026

CDI

35 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 2 861 € à 3 189 € par mois

Comment postuler ?

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Description

Nous recherchons un Infirmier de nuit (H/F) pour un poste en CDI, au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort.

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues.

Rémunération

A partir de 2 861€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN FEHAP) + reprise partielle d'ancienneté + prime décentralisée de 1500€ brut/an + 3 000€ net à l'issue de 12 mois d'exercice en CDI (50% à la fin du premier mois et 50% à 12 mois)

Avantages

  • Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
  • Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
  • Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
  • Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
  • Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
  • Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers

Qualification

Employé qualifié

Employeur

HOSPI GRAND OUEST

Activités des sociétés holding

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Votre contact

HOSPI GRAND OUEST - M. Diffusion Taleez