Informations générales
Publié le 2 novembre 2026
CDI
24 h par semaine · Temps partiel Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + primes · Conditions statutaires + RIFSEEP
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Description
La commune recherche, un accompagnant éducatif petite enfance pour son multi-accueil.
> Votre rôle
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à leur accompagnement quotidien et au bon fonctionnement de la structure. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des tout-petits au sein d'une équipe engagée.
> Vos missions
Accompagner les enfants et accueillir les familles
- Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du projet pédagogique.
- Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Proposer des animations et des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Participer au bon fonctionnement de la structure
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la préparation et le service des repas.
- Entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, le linge et les placards.
- Participer ponctuellement au ménage des locaux.
> Votre profil
Vous êtes titulaire du CAEPE et du permis B. Vous disposez d'un bon sens relationnel et appréciez le travail auprès des jeunes enfants et de leurs familles.
Vos atouts
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives adaptées.
- Capacités d'adaptation et polyvalence.
- Sens du contact et capacité à accueillir les enfants avec bienveillance.
- Sens des responsabilités et vigilance dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions proposées
- Prise de poste :1er janvier 2027
- Type d'emploi :Permanent - recours aux contractuels possible
- Cadre d'emplois :Adjoint d'animation / Agent social (catégorie C - filière animation / médico-sociale)
- Temps de travail :24/35ème
- Lieu d'affectation :Multi-accueil de Saint-Pierre-Montlimart
- Rémunération :rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantages :Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
- Conditions particulières d'exercice :Possibilité d'effectuer des heures complémentaires au multi-accueil et dans la future micro-crèche.
>Votre candidature
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée auprès des jeunes enfants et de leurs familles.
- Des missions variées au sein du multi-accueil.
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet : https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/(ouvre dans un nouvel onglet)
Ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification
Employé qualifié
Informations générales
Publié le 2 novembre 2026
CDI
24 h par semaine · Temps partiel Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)
Salaire brut : Non précisé par le recruteur + primes · Conditions statutaires + RIFSEEP
Comment postuler ?
Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.
Employeur
MAIRIE
Administration publique générale
- 200 à 249 salariés
Votre contact
MAIRIE - Mme rh Mairie





