Responsable d'agence (H/F)

  • 85 - Les Herbiers
  • CDI
  • Expérience demandée : 5 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 215NFFT

Informations générales

Publié le 22 octobre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Mon client souhaite renforcer son organisation sur le territoire des Herbiers en recrutant un Responsable d'Agence capable de piloter, développer et animer l'activité locale.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement du conseil, d'amélioration continue de la qualité des services et de soutien à une équipe engagée auprès des adhérents du secteur.

L'objectif du poste :
- Assurer la performance économique et humaine de l'agence, garantir la qualité des prestations, accompagner les collaborateurs et représenter le groupe localement.
- Piloter l'activité de l'agence : suivi du CA, rentabilité, plan d'action, budget.
- Développer l'activité conseil : vente, promotion et production de missions de conseil aux adhérents.
- Animer le collectif : encadrement opérationnel, cohésion, accompagnement individuel, conduite du changement.
- Superviser la qualité de service : satisfaction adhérent, délais, conformité, qualité des livrables.
- Représenter le groupe sur le territoire : relations locales, participation aux réseaux et acteurs économiques.
- Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence.
- Porter les projets stratégiques de la Direction au sein de l'équipe.
- Gérer les priorités, arbitrer les ressources et organiser la charge de travail.
- Accompagner directement certains clients stratégiques via des missions de conseil.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Prospection commerciale
  • Comptabilité générale
  • Management stratégique
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables

Qualification

Cadre

Employeur

HOPPUNT

Activités des agences de placement de main-d'œuvre

  • 3 à 5 salariés

À propos

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.

Votre contact

HOPPUNT - Mme Darlène Louis