Agent des services techniques (H/F)

  • 44 - SAVENAY
  • CDD - 1 Mois
  • Expérience demandée : 3 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 214BRYW

Informations générales

Publié le 18 septembre 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

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Description

vous intervenez au sein d'un service technique sur les tâches suivantes et selon les besoins:

Entretien des espaces extérieurs : Soin des espaces verts, tonte, taille, désherbage et nettoyage de la voirie ou des places publiques.

Maintenance des bâtiments : Réalisation de petits travaux (entretien courant des écoles, mairies ou salles municipales).

Logistique et animations : Montage de stands, installation de matériel pour les fêtes et manifestations locales, ou pose de décorations.

Sécurité : Application des consignes d'hygiène et de sécurité, et surveillance de premier niveau des équipements publics.

Posséder une bonne condition physique,
- Être autonome et organisé(e),
- Posséder l'esprit d'équipe (pour effectuer les missions en entreprise ou collectivité),
- Être polyvalent(e).
- Station debout prolongée, port de charges, postures contraignantes (à genoux, accroupi, penché en avant, bras en élévation, .),
- Travail en extérieur par tous les temps,
- Utilisation de matériels dangereux (tondeuse, tronçonneuse, élagueuse, taille haie, .),
- Port d'équipements spécifiques : gants, chaussures de sécurité, visière, casque, harnais.

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 Mois

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Contrôler la qualité des installations électriques

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCES REAGIS

20 à 49 salariés

Entreprise sociale apprenante, Acces Reagis permet aux personnes durablement éloignées de l'emploi d'accéder à un contrat de travail. Durant cette étape de leur parcours les salariés bénéficient de formations et d'un accompagnement personnalisé. La formation est intégrée au contrat de travail des salariées en Atelier et Chantier d'Insertion. Accès Réagis assure aussi des prestations auprès de demandeurs d'emploi.

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