Informations générales
Publié le 6 août 2026 / Actualisé le 22 août 2026
CDD - 1 Mois
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre des remplacements d'été, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2026.
Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.
Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.
Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.
Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.
Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Informations générales
Publié le 6 août 2026 / Actualisé le 22 août 2026
CDD - 1 Mois
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Temps partiel
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
A L'OMBRE DES MARQUES
20 à 49 salariés

