Job Coach (Conseiller en emploi accompagné) (H/F)

  • 53 - CHANGE
  • CDI
  • Expérience demandée : 18 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 210ZBTQ

Informations générales

Publié le 9 juillet 2026 / Actualisé le 16 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Dans le cadre du renforcement des moyens affectés à la Plateforme d'emploi accompagné de la Mayenne, nous recherchons un nouveau professionnel pour compléter l'équipe existante. Le public accompagné est orienté soit par la MDA soit par le SPE(Service Public de l 'Emploi) et relève de différents handicaps : troubles psychiques, déficience intellectuelle et troubles cognitifs (dont TSA), troubles sensoriels, etc.

MISSIONS :
Le conseiller en emploi accompagné est sous l'autorité de la Responsable de service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements quotidiens au sein du département.
Le conseiller en emploi accompagné assurera :
- L'accompagnement direct, vers et dans l'emploi de 18 à 20 personnes orientées pour 1 ETP (Equivalent Temps Plein)
- L'accueil des personnes et l'analyse des types d'étayages à mettre en place.
- Le démarchage des employeurs en cohérence avec les projets professionnels.
- L'appui conseil des employeurs en proximité pour définir des postes adaptés et suivre la personne sur son poste de travail.
- Le suivi et le développement du réseau partenarial d'employeurs.
- La mobilisation de tous les supports facilitant l'insertion professionnelle (aides techniques, financières, contrats aidés, IAE, etc.
- L'animation de temps collectifs.

PROFIL
Formation : Conseiller en insertion professionnelle ou d'autres formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées et d'une connaissance du public accompagné.

Aptitudes à travailler en autonomie dans un réseau partenarial relié à une dynamique d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, adaptabilité et créativité.

Connaissances du bassin d'emploi mayennais, des outils de l'insertion professionnelle et du public accompagné.

Permis B obligatoire avec possibilité de mobiliser un véhicule personnel (avec remboursements des frais) si les véhicules de service ne sont pas disponibles.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

18 Mois

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés