Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

  • 44 - NANTES
  • CDI
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps partiel
  • Offre n° 210RFHY

Informations générales

Publié le 2 juillet 2026 / Actualisé le 16 juillet 2026

CDI

Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 1814.0 Euros sur 12 mois

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Description

L'Association René de Tréméac, Centre Educatif agréé Aide Sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse (département 44), accueille des jeunes en hébergement et en intervention à domicile.
Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, la/le CESF participe à l'accompagnement socio-éducatif auprès des familles du milieu ouvert pour 1 ETP (gestion d'un logement, gestion du budget, d'aides au projet, demandes de TISF.).
La/le CESF assure une communication professionnelle en interne, travaille en équipe et assure diverses tâches administratives.
La/le CESF participe à la vie institutionnelle.
Il/elle est garant du respect du secret professionnel tel que défini par le Code de l'action sociale et des familles.

Spécificité du poste :
- Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDI, participation employeur pour Mutuelle Tickets restaurant et transport, CSE, Partenaire ACTION LOGEMENT

Profil recherché :
- Diplôme : CESF souhaité ou équivalent bac+3
- Autonomie et réactivité dans le travail
- Connaissances générales sur les questions afférentes à la gestion d'un logement et du budget
- Capacité à évaluer les besoins des jeunes accueillis
- Faculté d'analyse pour adapter des accompagnements
- Capacité à travailler en équipe, capacité organisationnelle et rédactionnelle, et capacité à animer des ateliers collectifs
- Permis B obligatoire et attestation d'honorabilité valide exigée

Rémunération :
Salaire et statut selon la CCN du 15 mars 66

Processus de recrutement :
Sous la Référence : RH202607CESF,
merci d'adresser votre CV et votre Lettre de motivation
à : recrutement@centretremeac.fr
Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2026
Fin dépôt des candidatures : le 31/07/2026

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB)

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE TREMEAC

50 à 99 salariés

Centre éducatif - Maison d'Enfants à Caractère SocialPostes Moniteurs/Educateurs : 33Heures payé 38Heures.

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