Animateur-trice enfance (H/F)

Description

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES
SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX
ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE
CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE
ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
CDD 10 mois - 14h hebdomadaires (matins sur Torcé en vallée et soirs sur Savigné l'Evêque)
Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1823.03€ brut pour un temps plein : 35h)
Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir.

Envoyer CV+ lettre de motivation
service RH : rh@cc-gesnoisbilurien.fr
Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28


MISSIONS :
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe

SAVOIR :
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.

SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service