Chargé(e) de communication (H/F)

  • 53 - SIMPLE

  • CDD - 7 Mois

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 207TJTY

Informations générales

Publié le 4 mai 2026 / Actualisé le 5 mai 2026

CDD - 7 Mois

39H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

- Gestion de la communication interne et externe
- Community management (facebook, instagram, linkedin)
- Gestion et mise à jour du site internet
- Rédaction d'articles sur les actualités de l'entreprise et les chantiers réalisés
- Gestion des actions de partenariats, mécénat et sponsoring
- Suivi du référencement de l'entreprise (papier et numérique)
- Gestion et alimentation de la plateforme de communication interne « Steeple »
- Relations presse
- PAO :
- Création et mise à jour des supports print : plaquettes commerciales, cartes de visites, papier à entête, kakémonos, .
- Création et mise à jour des supports internes : trombinoscope, organigramme, livret d'accueil, .
- Création des calendriers et cartes de voeux
- Création de vidéos
- Création de supports de présentation (powerpoint)
- Organisation des événements internes et externes :
- Visites de chantier
- Visites de l'entreprise
- Evénements de cohésion

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • CMS (Système de gestion de contenu)
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Administrer un site web
  • Réaliser la mise à jour d'un site web

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

CRUARD CHARPENTE ET CONSTRUCTION BOIS

100 à 199 salariés