Animateur.ice ateliers théâtre (H/F)

  • 49 - VAL DU LAYON

  • CDD - 12 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 207NVGM

Informations générales

Publié le 28 avril 2026

CDD - 12 Mois

Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous sommes à la recherche d'un.e animateur.ice pour des ateliers théâtre sur Saint Lambert du Lattay, Saint Aubin de Luigné (ateliers déjà existants) et des ouvertures d'ateliers sur le secteur de Beaulieu sur Layon et Thouarcé. Horaires variables selon le succès des ouvertures d'ateliers.
Planning actuel : mardi soir et mercredi soir mais possibilité de regrouper les horaires selon les disponibilités du.de la salarié.e si le recrutement se fait avant la rentrée 2026.
Possibilité de formation partielle par l'animatrice présente.
Rémunération : 15 euros brut l'heure + déplacement défrayé entre les différents sites d'exercice + possibilité de rémunération en cachet sur les temps de répétition et représentation.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Techniques d'expression corporelle
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Animer des ateliers de pratique artistique
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Encourager la créativité et l'expression artistique
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
  • Maintenir un environnement propice à la créativité
  • Organiser des activités ludiques et éducatives
  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier des cycles d'ateliers thématiques
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

COMPAGNIE ARTISTIQUE RECONNEXION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)