Infirmier de nuit F/H / Chirurgie (H/F)

  • 44 - Nantes

  • CDD - 5 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 207KMTT

Informations générales

Publié le 23 avril 2026 / Actualisé le 24 avril 2026

CDD - 5 Mois

35H/semaine Travail de nuit Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2474.0 Euros à 2802.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDD pour rejoindre notre équipe de chirurgie dans les secteurs :

* Médecine
* POOL
* Pôle viscéral

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : 19h15 - 7h15

Pourquoi choisir le rythme de nuit ?

* Plus de temps libre en journée pour vos projets personnels, votre famille ou vos loisirs
* Ambiance calme et travail en équipe resserrée, favorisant la concentration et la qualité des soins
* Prime de nuit attractive, en plus de votre rémunération de base
* Organisation stable : planning anticipé pour concilier vie pro et perso

Missions :

Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort.


Profil recherché

* Diplôme d'État d'infirmier
* Organisation, rigueur, sens des priorités
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, éthique et déontologie


Rémunération :

A partir de 2 474.66€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de nuit + prime décentralisée + prime de précarité)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Protocoles de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

HOSPI GRAND OUEST

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)