Responsable des Ressources Humaines - temps partiel 80% (H/F)

  • 85 - VIX

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 207DRJJ

Informations générales

Publié le 20 avril 2026 / Actualisé le 21 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Le Groupe Mercier est un groupe familial à dimension humaine, expert dans la production et la commercialisation de plants de vigne et la création de vignobles. Il est constitué de plusieurs entités situées sur différents sites et d'une filiale en Argentine. La force du groupe est d'avoir su innover et se développer en conservant les valeurs d'une entreprise familiale.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, basé au siège social à Vix en Vendée.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et en assurez la qualité et la fiabilité.
Nous recherchons non seulement un(e) gestionnaire mais aussi un(e) véritable business partner, doté(e)d'une vision globale tout en sachant rester en prise avec le terrain, et qui jouera un rôle important dans la construction de l'avenir du groupe en assurant les objectifs d'optimisation en matière de politique RH et RSE.


Vos missions seront notamment les suivantes :

- Conseiller/accompagner les managers sur l'ensemble de leurs sujets RH ;
- Conseiller/accompagner la Direction dans les actions RH à mettre en œuvre ;
- Manager et coordonner le service RH
- Superviser l'administration du personnel et en assurer le bon fonctionnement ;
- Piloter le traitement de la paie et des déclarations afférentes ;
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, et des procédures Groupe ;
- Préparer et co-animer les réunions avec les IRP ;
- Conduire des projets de développement et d'optimisation des RH ;
- Effectuer les recrutements en veillant à une intégration de qualité ;
- Elaborer les indicateurs et documents de gestion RH et RSE;
- Assurer les déclarations et processus réglementaires (élections professionnelles, index égalité professionnelle.).

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Reproduction de plantes

Employeur

MERCIER FRERES

200 à 249 salariés