Directeur/trice d'association (H/F)

Description

L'Office Socio-Éducatif de Nalliers (OSE) est une association loi 1901 située à Nalliers, en Vendée. Créée en 1998, elle œuvre depuis plus de 25 ans au service des habitants, en particulier des enfants, des jeunes et des familles. Elle a la gestion d'un centre de loisirs, de l'accueil périscolaire, d'un accueil jeunes, d'un espace de vie social, d'une base d'accueil de mini camp et d'activités sportives. Elle participe également à l'organisation des TAP pour la collectivité.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidence de l'association, ce poste a autorité sur tous les personnels de l'Association par délégation de la Présidence. Elle- Il agit dans le cadre fixé par le Conseil d'Administration de l'OSE.
- Mettre en œuvre le projet associatif conformément aux orientations stratégiques fixées par les élus.
- Conduire l'action globale de l'association et en assurer le bon fonctionnement.
- Inscrire votre action dans la politique enfance-jeunesse de la collectivité locale et de la communauté de communes.
- Déployer localement les stratégies définies par les instances de gouvernance.
- Contribuer au renforcement et au développement des politiques publiques en matière d'éducation, d'enfance, de jeunesse et de vie sociale.
- Assurer la direction de l'association et piloter ses activités sur les plans programmatiques, organisationnels et économiques.

MISSIONS :
Stratégie & gouvernance
- Participer à la définition et piloter la mise en œuvre de la stratégie associative.
- Assurer le lien entre élus et équipe salariée.
- Organiser les instances (AG, CA, bureaux.) et appuyer la prise de décision.
- Développer et animer les partenariats, assurer le reporting des actions.
Développement & projets
- Identifier les opportunités et contribuer au développement des activités.
- Garantir la qualité, la cohérence et l'évaluation des actions (dont EVS).
- Mobiliser et coordonner équipes salariées et bénévoles.
Gestion financière
- Élaborer, suivre et ajuster le budget.
- Piloter les demandes de financements et veiller à l'équilibre financier.
Management & RH
- Encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles.
- Assurer la gestion du personnel dans le respect de la convention collective (ECLAT).
Représentation & administration
- Représenter l'association auprès des partenaires et institutions.
- Définir et superviser la communication.
- Assurer le suivi administratif, réglementaire et des risques.

CONTRAT :
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Travail possible le samedi et jours fériés en fonction de l'activité.
Forfait cadre.
Groupe G, indice 375 de la convention collective ECLAT.
Salaire : entre 27000€ et 33000€ brut annuel
Compétences clés
- Capacité à porter et développer un projet associatif
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires institutionnels
- Développement et animation de partenariats
Management
- Encadrement d'équipes salariées et bénévoles
Savoir être
- Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, anticipation et adaptabilité
- Capacité à gérer la pression et à relever des défis
Compétences techniques
- Gestion de projets complexes et ingénierie pédagogique
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Capacités d'analyse, de rédaction et de veille
- Maîtrise des outils numériques et de communication
Expérience en tout ou partie dans le secteur de l'animation socio-éducative de 3 à 5 ans minimum.
Expérience du fonctionnement associatif et de la direction de 3 à 5 ans minimum.
Diplôme de niveau 6 souhaité.
BAFD ou équivalence valide souhaité

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger