Chef de culture viticole (H/F)

  • 44 - LE LANDREAU

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206ZLNM

Informations générales

Publié le 16 avril 2026 / Actualisé le 30 avril 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

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Description

Vos missions principales

1. Piloter la culture de la vigne
- Assurer la gestion technique du vignoble (20 ha) dans le respect des cahiers des charges biologique et des enjeux environnementaux (agroécologie, biodiversité).
- Planifier et réaliser les travaux viticoles (taille, palissage, traitements, vendanges, etc.) en collaboration avec les équipes et les prestataires.
- Optimiser les itinéraires techniques pour concilier qualité des raisins, productivité et durabilité (notamment gestion des sols, conduite sanitaire, etc).
- Participer aux expérimentations en lien avec la Chambre d'Agriculture et les enseignants (nouvelles techniques, cépages résistants, etc.).
- Encadrer les élèves et stagiaires lors des travaux pratiques (transmission des gestes professionnels, démonstrations techniques).
- Gérer les stocks et les approvisionnements (plants, matériel, etc) en lien avec le budget alloué.

2. En cave et à l'interface : Collaborer à la production et à la valorisation du vignoble
- Participer aux travaux de cave (suivi des fermentations, élevage, embouteillage) en binôme avec le Responsable du chai.
- Contribuer à la promotion des vins lors d'événements (salons, portes ouvertes, œnotourisme) et à la formation des apprenants.

3. Stratégie et gestion : Un rôle clé au sein du domaine-école
- Participer à l'élaboration de la stratégie viticole du domaine en collaboration avec la commission viticole du lycée et la direction.
- Assurer le reporting (suivi des coûts, rendements, qualité des raisins) et proposer des axes d'amélioration.
- Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire (hygiène, environnement, normes professionnelles).

Votre profil

Issu/e d'une formation solide en en viticulture et œnologie (bac professionnel et BTS), vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans en viticulture.
Vous maîtrisez les techniques viticoles et avez une excellente connaissance des enjeux agroenvironnementaux. Pédagogue, rigoureux et autonome, vous savez travailler en équipe.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Entretenir un arbre, une plantation

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DE BRIA

50 à 99 salariés