Agent de service médico-social (H/F)

  • 85 - LES HERBIERS

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 206ZCVH

Informations générales

Publié le 15 avril 2026 / Actualisé le 17 avril 2026

CDI

Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée... Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute :
1 Agent de service médico-social (H/F)
A Temps non complet 75%
+ 25% d'heures complémentaires en 2026
Au sein de l'EHPAD des Chênes

Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste permanent

Missions :
Au sein de l'équipe des agents de service médico-sociaux, sous l'autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge :
- D'accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d'hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice
- De participer au maintien de l'autonomie des habitants,
- D'apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles,
- D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement
- D'assurer les commandes de repas, d'épicerie
- De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs, repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité »,
- Réalisation et évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des habitants

Horaires et conditions de travail :

Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuits occasionnelles
Rythme de travail : 1 Week-End sur deux ou trois

Profil recherché :

- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Avantages collectifs :

- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps non complet 75% + HC à compter du 07/08/2026
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont IFSE et CTI) + Heures complémentaires + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année.

Renseignements :
-sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU - Directrice de l'EHPAD Les Chênes - Tél : 02 51 91 23 83
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

10 à 19 salariés