Chargé/Chargée de mission vélo #Transition écologique (H/F)

  • 44 - PONTCHATEAU

  • CDD - 30 Mois

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 206QCZC

Informations générales

Publié le 8 avril 2026 / Actualisé le 28 avril 2026

CDD - 30 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 12 mois

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Description

Le ou la chargée de mission embauché(e) participera à l'équipe « projet » sous la supervision du responsable de service Transports et Mobilités. Ce volet complète l'équipe « exploitation » composée de 3 agents sur les volets Transports scolaires, Transports à la demande, Location de vélo à assistance électrique.

Missions Principales -> Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie cyclabilité du territoire (réseau cyclable communautaire, jalonnement cyclable (signalisations et totems) et stationnement vélo) :
- traduire le schéma directeur cyclable intercommunal à l'échelle communal et assurer la cohérence territoriale et multimodale ;
- piloter et accompagner techniquement les communes dans les études de maîtrise d'œuvre des projets d'aménagements cyclables, suivre les missions externalisées et piloter les prestataires externes ;
- réaliser les études de maitrise d'œuvre en interne pour les aménagements les plus légers ;
- assurer le suivi et la gestion des consultations des contrats de maitrise d'œuvre extérieure et des marchés de travaux, le suivi de la réalisation des travaux et le suivi administratif et financier de ces projets ;
- accompagner les élues et élus dans les présentations de projets lors des réunions publiques ;
- déployer un plan d'entretien des infrastructures cyclables (y compris signalisation) avec des préconisations et une programmation pluriannuelle d'investissement.

Missions Secondaires :
Animer et évaluer les politiques locales en matière de développement du vélo ;
Animer les stratégies et l'opérationnalité des services cyclables ;
Assurer le travail de suivi budgétaire, de gestion administrative (décision, délibération etc.) et de relations techniques partenariales de tout dossier afférent à la politique cyclable de la Communauté de communes ;
Organiser et animer des évènements promouvant le vélo sur le territoire auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants...) comme des opérations types « défi mobilité », stage de remise en selle, ateliers de réparation, concertation habitante, médiation scolaire, .
Accompagner le déploiement de l'ensemble des offres de mobilités sur le territoire pour assurer la cohérence entre les modalités de déplacement tel que définie par le Plan de Mobilités Simplifié puis accompagner les réflexions relatives à la l'évolution des politiques de transports/mobilités durables de la collectivité.

Profil recherché :
- formation souhaitée de niveau BAC+5 en géographie, aménagement, urbanisme, paysagisme ou architecture,
- appétence pour le développement des pratiques cyclable et piétonne et pour les mobilités actives en général,
- connaissances techniques sur les équipements, les aménagements (notamment de voirie et de stationnement) et la mise en œuvre de services en lien avec les écomobilités à développer, afin d'assumer le rôle d'AMO et de MOE demandés ;
- capacité à animer des réunions, à piloter des projets transversaux et à monter des dossiers de subventions ;
- connaissance des enjeux de la mobilité durable, des réglementations en vigueur et des réseaux d'acteurs dans ce domaine
- connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées : instances délibérantes, commande publique, gestion administrative, budget, etc. ;
- maîtrise des outils informatiques dont SIG

Entretiens entre le 25/05 et le 05/06/26.

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCH

100 à 199 salariés