Assistant (e) de direction (H/F)

  • 49 - CHOLET

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 205RRDB

Informations générales

Publié le 19 mars 2026 / Actualisé le 20 mars 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Missions principales :
- Enregistrement comptable des opérations courantes
Factures d'achats,
Factures de ventes,
Mouvements bancaires,
Ecritures de paie
- Préparation de la facturation client
- Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet
externe)
- Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires
- Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues
- Préparation et déclaration de la TVA mensuelle
- Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet
- Etablissement d'un tableau de bord mensuel
- Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an).
L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable
- Répondre au téléphone
- Envoie et réception du courrier
- Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation
documents administratifs DC1...)

Profil recherché :
Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances.
Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée.

Compétences comportementales :
Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel,
sens de l'organisation.

Compétences métiers :
Bonne connaissance des règles de la comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial).

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • déclaration de TVA

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

SCMC

6 à 9 salariés