Chargé de recouvrement (H/F)

Description

Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur les Pays de La Loire recherche Chargé de recouvrement H/F en CDD.

Vous souhaitez apporter des solutions à nos locataires en situation d'impayés de loyer ? Rejoignez-nous !

Mancelle d'habitation recrute un chargé de recouvrement H/F en CDD de 6 mois.



Les principales missions confiées :

- Gérer le recouvrement amiable et précontentieux des impayés de loyers.
- Réaliser les relances téléphoniques, courriers et visites à domicile.
- Analyser les situations financières et négocier des plans d'apurement.
- Suivre les procédures de surendettement.
- Préparer les dossiers en lien avec le service juridique pour les contentieux.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs
- Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord recouvrement.


Le profil du candidat :

- Expérience indispensable : minimum 2 à 3 ans en recouvrement d'impayés.
- Aisance dans la gestion de situations difficiles et conflictuelles.
- Maîtrise des procédures amiables, précontentieuses et de surendettement.
- Connaissance du logement social ou gestion locative appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques.


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Mancelle d'habitation, c'est :

une PME de 100 collaborateurs
reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions
innovante, agile, dynamique et porteuse de projets
offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.)


Envie.

de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale
de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités
de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets
Alors rejoignez-nous !

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Permis :

• B - Véhicule léger