UN-E ANIMATEUR-TRICE pour sa structure Jeunesse 11/18 ans CDD (H/F)

  • 44 - STE LUCE SUR LOIRE

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 205LQJQ

Informations générales

Publié le 16 mars 2026 / Actualisé le 10 avril 2026

CDD - 6 Mois

39H/semaine Travail durant les vacances scolaires... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

La Ville de Sainte-Luce-sur-Loire mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Éducatif Local. Au sein de l'animation jeunes municipale « Le Patio », composée d'une équipe de 2 agents permanents et de 6 agents vacataires en période de vacances, vous accompagnez la mise en œuvre du projet éducatif en lien direct avec un public âgé de 11 à 18 ans et en favorisant la réalisation de projets portés par les jeunes.
Disponible et aimant travailler en équipe, vous intervenez dans la construction, la mise en œuvre et le suivi des activités pilotées par la structure en tenant compte des attentes et besoins des jeunes.
Vous participerez également à un séjour et assurerez la direction d'un accueil collectif de mineurs destinés au public adolescent durant la période estivale.

VOS MISSIONS

- Vous accueillez, accompagnez et animez des groupes de jeunes au sein de la structure,
- Vous participez à l'élaboration des projets d'animation (partenariat avec les établissements scolaires et les associations locales, conception et organisation du programme d'activités de la structure),
- Vous dirigez la structure sur certaines périodes et sur un séjour,
- Vous soutenez la responsable jeunesse et séjours (réservation de prestations, commandes de matériel, rencontre familles),
- Vous maintenez un lien avec les familles et les partenaires,
- Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous êtes le relais de l'informatrice jeunesse en cas de besoin.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

- Titulaire du BPJEPS LTP ou d'une autre spécificité avec l'UC direction ACM, titulaire du BEATEP, titulaire/stagiaire du B.A.F.D ou équivalence
- Brevet de Surveillant de Baignade (BSB) constitue un plus
- Expérience confirmée de l'accueil collectif de mineurs
- Expérience avérée auprès du public 11-18 ans
- Connaissance de la réglementation et des différents types d'activités pouvant être mis en œuvre
- Sens de l'organisation, rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique

CONDITIONS D'EXERCICE

- Période scolaire du mardi au samedi avec soirées (ponctuellement)
- Annualisation du temps de travail
- Vacances scolaires du lundi au vendredi avec une soirée par semaine et un séjour dans l'année
- Salaire mensuel sur grade d'adjoint animation, IFSE 425€ brut
- Poste à pourvoir le 1er Avril 2026 (6 mois)


Merci d'adresser à Monsieur le Maire vos CV et lettre de motivation

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Encourager la participation active des enfants
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Organiser et planifier une activité
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés