Technicien de maintenance d'ascenseurs - portes automatiques (H/F)

Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le domaine de l'ascenseur et en croissance constante depuis plusieurs années ?

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez la gestion d'un parc d'appareils multimarques sur un secteur géographique défini.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié
- Organiser votre planning et intervenir en itinérance sur votre secteur
- Assurer les dépannages et analyser les pannes
- Porter assistance aux passagers si nécessaire
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de maintenance

Des astreintes sont à prévoir les soirs et week-ends selon un planning établi à l'avance (astreintes réparties au sein d'une équipe de 10 techniciens).

Le poste offre une grande autonomie dans l'organisation de votre tournée, tout en respectant le calendrier des visites et la gestion des urgences. Vous pourrez également compter sur l'appui de vos collègues et de votre responsable en cas de pannes complexes.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement dans le secteur des ascenseurs (non impératif).
Vous disposez de bonnes compétences en :
* électricité
* électrotechnique
* mécanique

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.

Intégration et formation :
Lors de votre arrivée, et selon votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui vous accompagnera dans la prise en main de votre secteur et de nos méthodes de travail.
Une période d'intégration de 3 semaines est prévue afin de vous familiariser avec nos outils, nos processus et l'environnement de travail.
Vous bénéficierez également de formations régulières à la prévention des risques ainsi qu'à nos procédures et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Rémunération et avantages :
- Salaire selon expérience
- 13e mois
- Indemnités repas journalières
- Prime d'astreinte
- Prime d'objectifs
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)
- Avantages CSE
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté)

Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité.

À compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Permis :

• B - Véhicule léger