Informations générales
Publié le 24 février 2026 / Actualisé le 16 mars 2026
CDD - 6 Mois
37H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH
Vos missions seront principalement liées à la mise en place de projets visant la promotion de nos métiers agricoles en territoire. Le poste s'inscrit dans une dynamique partenariale régulière avec les différents acteurs « emploi », « formation » mais aussi les représentants des différentes « branches professionnelles » agricoles et les « partenaires institutionnels » de notre territoire.
Le/la futur(e) chargé(e) de projet participera notamment à :
- Mise en œuvre / Coordination du dispositif de découverte métiers « Agrimouv' »
- Participation à la mise en place d'actions de promotions métiers avec nos partenaires
- Accompagnement de la dynamique de promotions des opportunités d'emplois saisonniers sur notre territoire - www.emploi-saisonnier49.fr
En collaboration avec l'équipe « Communication »,
- Déploiement de campagnes de communication pour promouvoir les opportunités d'emploi agricoles et les services RH de notre plateforme - Presse, Réseaux sociaux, Web
Le poste et les missions ont par nature un caractère évolutif en lien avec les sollicitations et les projets de nos partenaires à l'échelle de notre territoire.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
2 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Communication interne et externe
- Connaissance des aides à l'emploi
- Rédaction de rapports d'activité
- Techniques de communication et de négociation
- Assurer le suivi des projets et des initiatives
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir des modalités de collaboration
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Promouvoir des initiatives régionales
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
- Utiliser les outils numériques
- Autonome
- Facilités relationnelles
- Connaissance des acteurs "emploi/formation"
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Informations générales
Publié le 24 février 2026 / Actualisé le 16 mars 2026
CDD - 6 Mois
37H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ELIORESO-FDGEA
20 à 49 salariés