Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs

Compétences attestées :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Description

AT1-Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie – CCP1

• CP1 – Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• CP2 – Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• CP3 – Traiter les informations impactant la rémunération nette

• CP4 – Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
• CP5 – Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• CP6 – Contrôler les données issues du traitement de la paie

Conditions d'accès

Experience professionnelle / NIVEAU BAC OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Rythme

Temps plein