Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Acquérir les compétences et techniques professionnelles pour exercer le métier d'Assistant.e Ressources Humaines.

Description

AT1-Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines – CCP1

• CP1 - Assurer la gestion administrative du personnel
• CP2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• CP3 - Mettre en place et suivre les indicateurs RH

AT2-Contribuer au développement des ressources humaines – CCP2

• CP4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• CP5 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• CP6 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Préparation à la certification et à l'emploi

Conditions d'accès

Sans pre-requis specifique / NIVEAU BAC ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Rythme

Temps plein