Objectifs
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Être titulaire d'un niveau 4
Avoir de l'expérience professionnelle, ou réalisé un stage en entreprise de 15 jours mini
Très bonnes connaissances de Windows et des outils bureautiques Word et Excel
Faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et être autonome
Avoir une aisance relationnelle, être à l'écoute, faire preuve de diplomatie
Description
Acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour valider le TP de niveau 5
Se professionnaliser dans le secteur des ressources humaines
Acquérir les compétences techniques dans la gestion
Acquérir les compétences techniques dans le développement des ressources humaines
Conditions d'accès
Sans pre-requis specifique,Savoir lire, ecrire, parler en francais / Etre titulaire d un niveau 4Avoir de l experience professionnelle, ou avoir realise un stage en entreprise de 15 jours miniconnaissances de Windows et des outils bureautiques Word et Excel
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
INFREP Le Mans
- 0243512700
- infrep72@infrep.org
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation

