Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

   • Assurer la gestion administrative du personnel

   • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

   • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

   • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

   • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

   • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Description

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. 

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

Rythme

Temps plein