Responsable paie et administration du personnel Bachelor Gestion de la paie

Objectifs

Non renseigné

Description

GARANTIR LA PRODUCTION DE LA PAIE 

• Gestion de la paie
• Déclarations sociales
• Digitalisation et organisation de la paie
• Gestion informatique de la paie - Silae
• Suivi et amélioration de la performance globale du service paie 
   

• Veille juridique et sociale
• Droit social
• Dossier du personnel
• Gestion contractuelle et digitalisation du parcours collaborateur
• Gestion de la relation avec les organismes sociaux
• Conseil aux managers et aux salariés
• Pilotage social
• Tableau de bord et bilan social
• Dossier de reporting social 
   

• Communication inclusive
• Manager les équipes et les compétences
• Digitalisation des process administratifs et RH
• Piloter l'activité du service paie 
   

• Excel
• Power BI
• Dossier professionnel

Conditions d'accès

Sans pre-requis specifique / Etudiants detenteurs d un bac+2 valide, d un titre professionnel de niveau 5 ou de 120 credits ECTS.
Dossier de candidatureEpreuves d admissions Entretien de motivation et analyse du projet professionnel
Notre campus d Angers est aux normes d accueil pour les etudiants et professionnels en situation de handicap. Toutes nos formations seront adaptees en fonction de la situation particuliere de chacun (acces PMR ; trouble de l audition, de la vue et de la parole ; Dys- ; handicap invisible ; situation particuliere necessitant une prise en charge).

Rythme

Temps plein