Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

Description

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

• Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents
• Définir une rémunération de base
• Gérer l'arrivée du salarié
• Définir un salaire brut

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

• Valoriser les cotisations sociales
• Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds
• Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations
• Gérer en paie la protection sociale
• Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal
   

Traiter les informations impactant la rémunération sociale

• Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels
• Appliquer les règles relatives au remboursement mobilité
• Appliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacances
• Appliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunération
• Appliquer les règles relatives à la saisie sur rémunération
• Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source
• Déterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payer
• Appliquer les règles relatives au paiement des rémunérations

Session de validation

Conditions d'accès

Bon niveau en francais (lecture de textes administratifs et juridiques, redaction de comptes rendus). La maitrise de la langue francaise constitue un prerequis necessaire a la reussite de la formation.Connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.). Cet emploi necessite l?utilisation permanente des outils bureautiques, Niveau terminale ou equivalent et une experience professionnelle d?environ 6 mois (connaissance de l entreprise de tout lesecteur : batiment, industrie, services).

Rythme

Temps plein