PREPA Clés Avenir Cap Entreprises

Objectifs

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.

• Préparer son stage en entreprise.
• Réussir son intégration en entreprise dès les premiers jours en adoptant une posture professionnelle fiable.
• Intégrer l'entreprise en emploi direct ou suite à un parcours de formation.

Description

Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d'entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel.
Parcours individualisé
Celui-ci inclut les domaines d'intervention suivants :
-Insertion
-Informatique
-Français, communication orale et écrite
-Mathématiques.

Les modules travaillés sont notamment : > Bloc 1 : Préparer son stage en entreprise

• Connaître le marché du travail local et identifier les métiers en tension.
• Rechercher un stage (si besoin). 2 périodes de 2 semaines en entreprise.
• Comprendre et connaître son entreprise d'accueil
• Identifier les objectifs du stage et les outils pour y parvenir.

• Se positionner comme professionnel
• Apprendre à apprendre un métier
• Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité en entreprise.

• Développer ses compétences nécessaires au métier visé (communication écrite et orale, mathématiques, informatique).

• Réussir un entretien professionnel.
• Lever les freins au maintien dans l'emploi.

Conditions d'accès

Avoir quitte la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL / Prerequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (a l oral) ou etre en suite de parcours de l offre OFII. Avoir leve les freins a l entree en formation professionnelle Public vise : Ce parcours s adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifies. Il s agit public eloigne de la formation ou de l emploi ayant besoin d etre remobilise et accompagne sur la duree. Ce parcours est egalement ouvert aux personnes en situation d illettrisme.
- Avoir valide aupres d un reseau valideur (Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi...) son projet professionnel
- Etre sorti du systeme de formation initiale depuis au moins six mois (sauf pour les jeunes suivis par une plateforme de suivi et d appui aux decrocheurs - PSAD).
- Etre ouvert pour integrer les stages et emplois disponibles sur le territoire.
- Etre motive pour suivre un parcours de formation.
- Etre disponible et mobile (garde d enfants, horaires...).

Rythme

En continu - Temps plein