Master mention gestion de patrimoine parcours conseil et ingénierie du patrimoine

Objectifs

Compétences attestées :Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

• Elaborer une vision patrimoniale stratégique
• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de gestion patrimoniale
• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la gestion patrimoniale
• Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la gestion patrimoniale
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail

Description

Non renseigné

Conditions d'accès

Sans pre-requis specifique / Formation initiale : cette formation s adresse aux etudiants titulaires d une licence d economie-gestion, de banque-finance ou de droit. Formation continue : ce diplome est egalement accessible avec un statut d auditeur en Formation Continue pour les salaries ou demandeurs d emploi ayant deja une experience professionnelle et titulaires d un diplome de licence ou d un titre RNCP de niveau 6. Un acces a la deuxieme annee du Master est egalement possible en formation initiale ou en formation continue. Il necessite de detenir un diplome de niveau Master I. Chacune des deux annees du Master est egalement accessible dans le cadre d une procedure de Validation des Acquis de l Experience (VAE ou VA85).

Rythme

Temps plein