Expert en cybersécurité et sécurité informatique

Objectifs

Non renseigné

Description

Rentrée prévue : dernier trimestre 2023
1ère année : BLOC DE COMPÉTENCES 1 :
Déploiement d'une architecture fonctionnelle et technique en vue de renforcer la sécurité du S.I et faire face aux cybermenaces (261 heures)

• Sécurité applicative
• Sécurité réseaux et systèmesData ArchitecturesData science et I.A

• Sécurité des données
• Gestion de la sécurité & SecOps

• Management et performance du S.I
• Audit Sécurité S.I
• Stratégie de sécurité S.I & Normes
• RSE et S.I

• Management de projet et agile
• Management d'équipe et environnement multiculturel

Conditions d'accès

Motivation,Savoir lire, ecrire, parler en francais / Titulaires d un diplome bac+3 (licence professionnelle) ou d une certification professionnelle RNCP de niveau 6 en informatique (developpement d applications, reseaux informatiques, infrastructures et systemes)Pour ces candidats/candidates, l acces au dispositif de certification est le suivant : passage de tests de connaissances et de competences suivis d un entretien de motivation.Salaries des entreprises du secteur numerique ;Jeunes de 19 a 26 ans et adultes demandeurs d emplois de plus de 26 ans ; Et possedant : Un niveau de diplome bac+2 (BTS/DUT) ou d une certification de niveau 5 en informatique avec une experience professionnelle d au moins un an dans un metier informatique ou Ou Un diplome bac+3 (licence professionnelle) ou d une certification professionnelle RNCP de niveau 6 en informatique. Pour ces candidats/candidates, l acces au dispositif de la certification est le suivant : tests d auto-positionnement (tests de competences) suivis d un entretien individualise (entretien de positionnement) afin de proposer un parcours de formation adapte selon les experiences acquises auparavant.

Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des acquis professionnels et des experiences professionnelles anterieures. Pour ces candidats, l acces au dispositif de la certification est le suivant : tests d auto-positionnement (tests de competences) suivis d un entretien individualise (entretien de positionnement) afin de proposer un parcours de formation adapte selon les experiences acquises auparavant.

Rythme

Temps plein