BP option responsable d'entreprise hippique

Objectifs

 Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :

• Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ;
• Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique.

• Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l'entreprise ;
• Définir l'activité de l'entreprise et ses évolutions.

• Organiser le travail sur l'entreprise;
• Constituer un collectif de travail et de pratiques autour du bien-être des équidés et des activités de l'entreprise.

• Définir la conduite technique de la cavalerie;
• Assurer le suivi et l'entretien de la cavalerie.

• Éduquer des équidés aux manipulations courantes;
• Travailler à pied des équidés.

• Réaliser des travaux mécanisés de manutention et d'entretien des bâtiments et installations;
• Réaliser des réparations et des petits aménagements sur l'entreprise.

• Organiser une séance de travail monté ou attelé ;
• Réaliser un travail monté ou attelé.

• Mettre une jument à la reproduction;
• Assurer le suivi sanitaire et les soins d'une jument et de son poulain.

•  Communiquer sur l'entreprise et ses activités;
•  Organiser un événement équestre d'une journée sur l'entreprise.

• Définir la conduite technique de la production de fourrage sur l'entreprise hippique ;
•  Réaliser des travaux d'entretien des prairies et de récolte de fourrage.

• Présenter son entreprise à une clientèle non francophone ;
• Interagir avec une clientèle non francophone sur une prestation de l'entreprise.

Description

Non renseigné

Conditions d'accès

Avoir quitte la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel valide / Pre-requis d inscription sur une formation du programme Visa metiers :
etre volontaires pour s inscrire dans un parcours de formation visant l acces a une certification (totale ou partielle) ;avoir un etat de sante stabilise ou beneficiant d une prise en charge ou d une compensation ;avoir leve les freins a l entree en formation (logement, garde d enfant, transport, etc.) ;pour les etrangers, avoir un titre de sejour permettant le suivi de la totalite de laUne periode de carence de deux ans s applique entre deux parcours certifiants finances par la Region.
Pre-requis lies au diplome et a la modalite pedagogique :
- avoir 18 ans,- etre en possession d un diplome de niveau 4,- maitriser l outil informatique (word, excel, navigation internet, messagerie),- justifier d une experience professionnelle d au moins un an
Prerequis : Avoir leve les freins a l entree en formation professionnelle.
Public vise :
- Personnes en recherche d emploi, de plus de 16 ans (sous reserve des conditions reglementaires d exercice des metiers), de tous niveaux. - Personnes placees sous-main de justice. Ces entrees se font sur la validation d un projet d insertion professionnelle par les services penitentiaires d insertion et de probation (SPIP) et des services referents (France Travail ou mission locale).
- Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d une formation PREPA et dont l orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a ete validee ; les personnes en situation de handicap beneficiaires de l obligation d emploi (BOETH).

Rythme

En discontinu - En continu