Bilan de compétences

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

• Faire le point sur sa carrière, ses acquis, ses compétences, son potentiel d'évolution
• Mieux connaitre ses comportements, ses aspirations, ses motivations
• Mieux gérer son parcours professionnel par un projet en harmonie avec ses compétences, ses motivations et l'environnement (possibilité offerte par son Entreprise ou le marché de l'emploi externe).

Description

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.24 heures pour faire le point sur ses atouts et bâtir un nouveau projet professionnel

Conditions d'accès

Sans pre-requis specifique / Aucun

Rythme

Temps plein