Objectifs
Compétences attestées :Compétences générales
- C1- Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
- C2- Débattre à l'ère de la mondialisation
- C3- Développer son identité culturelle
- C4- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
- C5- Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système vitivinicole
- C6- Piloter une entreprise vitivinicole
- C7- Conduire la production viticole
- C8- Conduire les travaux de cave
- C9- Gérer le travail dans l'entreprise vitivinicole
- C10- Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte
- C11- Mettre en œuvre des activités de valorisation de l'entreprise et de ses produits et services
- C12- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
- Maîtriser les techniques de production de la vigne et le processus de vinification
- Connaître les sols et les climats
- Connaître les modes de consommation et attentes des clients
- Participer à l'entretien des matériels et des bâtiments
- Encadrer des personnels
- Assurer la conduite du processus de vinification, l'élaboration, l'assemblage, la conservation et la commercialisation de sa production
- Communiquer et négocier avec les clients
Description
Non renseigné
Conditions d'accès
16-29 ans / Avoir entre 15 et 29 ans revolusNiveau seconde ou CAP pour une entree en premiere
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
1 septembre 2026 > 30 juin 2028
CFA-FC Métiers de nos territoires - Pays de la Loire
- 0241978051
- gestion.contrat@metiersdenosterritoires.cneap.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation

