1 - Baisse d'activité ? Renseignez-vous sur l'activité partielle pour vos employés

Les avantages

  • Vous maintenez vos salariés en poste, ils conservent leurs compétences
  • Vous pouvez utiliser cette période pour compléter la formation de vos salariés
  • La demande doit être réalisée auprès de la DRIEETS

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2 - Déclarer un refus de CDI suite à une fin de CDD ou de contrat de mission

  • Informez France Travail d'un refus de CDI

  • Accédez à tous les documents utiles à renseigner et à remettre

Dans quels cas nous informer ?

  • Votre salarié refuse une proposition de contrat à durée indéterminée (CDI) à l’issue d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’une mission alors que

  • vous lui avez proposé un emploi similaire à celui qu'il a exercé dans le cadre du CDD ou du contrat de mission

  • vous lui avez signifié par écrit votre proposition d'emploi

  • vous lui avez donné un délai de réflexion raisonnable

Vous disposez d'un mois pour nous en informer.

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3 - Licencier pour motif économique

Licenciement économique : vous devez proposer le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) à vos salariés

France Travail vous guide

Les avantages

Avec le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

  • Je suis guidé dans mes démarches de CSP
  • Je retrouve l'ensemble des infos utiles
  • J'accède à tous les documents utiles à renseigner et à remettre

Pour vos salariés :

  • Ils sont accompagnés individuellement par un conseiller spécialisé
  • Ils reçoivent une allocation de sécurisation professionnelle (ASP)
  • En cas de reprise d'emploi, des aides au recrutement sont possibles

En savoir plusOuvre dans un nouvel onglet

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4 - Se renseigner sur le droit du travail

Trouvez rapidement votre réponse avec le code du travail

Les avantages

Des outils pratiques pour répondre à vos questions sur le droit du travail :

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5 - Vous souhaitez réaliser vos déclarations sociales, Net-entreprises, un service dédié pour vos déclarations en ligne

Pour les entreprises, les collectivités et leurs mandataires

J’accède à Net-entreprises.frOuvre dans un nouvel onglet